認真聆聽了專題輔導，深受啟發(fā)、深受鼓舞、深感振奮。結合發(fā)改工作，談幾點體會。

一、將“三高四新”戰(zhàn)略思想貫穿“十四五”規(guī)劃實施始終

一是準確把握新發(fā)展階段懷化的目標任務。“十三五”是碩果累累的五年，全市GDP年均增長7.1%，“兩線一站”開通運營，湘南湘西承接產業(yè)轉移示范區(qū)、國家骨干冷鏈物流基地、商貿服務型國家物流樞紐承載城市等 “國”字招牌閃閃發(fā)光。根據市委《建議》提出的“十四五”奮斗目標和2035年遠景目標，“十四五”規(guī)劃《綱要》設置了25項主要指標，含16項預期性指標、9項約束性指標，其中GDP年均增長7.5%左右，總量突破2600億元。這些目標與高質量發(fā)展體系充分銜接，既符合實際，又積極進取。

二是搶抓國家重大戰(zhàn)略機遇融入新發(fā)展格局?！段鞑筷懞Ｐ峦ǖ揽傮w規(guī)劃》明確：建設“自重慶經懷化、柳州至北部灣出?？?rdquo;主通道。省委、省政府賦予懷化“加快建設對接西部陸海新通道戰(zhàn)略門戶城市”新使命新定位。主動融入西部陸海新通道，是服務“雙循環(huán)”格局的題中之義和必然要求。我市與廣西北部灣國際港務集團簽署了《共建西部陸海新通道合作協(xié)議》。今年2月初，懷化—北部灣鐵海聯(lián)運班列順利開通，越來越多的東盟國家將加入懷化“朋友圈”。我市將著力構建“通道+樞紐+平臺+產業(yè)”模式，打造以懷化為中心，輻射全國，面向歐亞，連接東盟乃至非洲的六條物流大通道，懷化將在海上絲綢之路奮楫揚帆、陸上絲綢之路行穩(wěn)致遠。

三是以新發(fā)展理念突圍發(fā)展困境筑牢發(fā)展之基。懷化經濟總量不大，人均水平不高，自主創(chuàng)新能力不強，缺乏大項目好項目。但差距就是目標，壓力就是動力。要聚力新基建打通新賽道，發(fā)揮新基建拉動增長的傳統(tǒng)屬性，大力培育新技術新業(yè)態(tài)新產業(yè)，實現(xiàn)彎道超車。堅持不求其全但求其精，謀劃實施一批引領性、帶動性、標志性的重大產業(yè)和社會民生項目。堅持首位產業(yè)首位發(fā)展，抓好龍頭企業(yè)和終端企業(yè)的培育壯大，提升產業(yè)基礎能力和產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。

二、真抓實干推動“三高四新”戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃落地落實

一是凝心聚力建設對接西部陸海新通道戰(zhàn)略門戶城市。重點干好十件大事：一是發(fā)展“六向拓展”主通道經濟，二是構建現(xiàn)代化產業(yè)支撐體系，三是建設懷化國際（東盟）物流產業(yè)園，四是建設國家骨干冷鏈物流基地，五是建設大宗貨物集散基地，六是建設區(qū)域性快遞分撥中心，七是常態(tài)化開行國際貨運班列，八是建設懷化臨空經濟區(qū)，九是提升全國性綜合交通樞紐功能，十是打造湘西能源高地。當前要全力推動懷化國際（東盟）物流產業(yè)園和懷化國際陸港規(guī)劃建設，抓緊研究專項政策、資金來源和支撐項目。

二是以“三牛精神”推進“奮戰(zhàn)開局年見到新氣象慶祝百周年”行動。繼續(xù)實行“一周一調度、一月一通報、一季一公示”的推進機制和“一季一評比、半年一講評、全年一大考”的督導考評機制，嚴格落實獎懲措施，確保完成全年目標任務，為“十四五”開好局起好步打下堅實基礎。

三是推動先進制造業(yè)加速發(fā)展。把工作精力和資源要素向工業(yè)聚焦。旗幟鮮明發(fā)展先進制造業(yè)，瞄準科技前沿，加快電子信息、生物醫(yī)藥、先進橋隧裝備制造、新材料（精細化工）、裝配式建筑制造等產業(yè)集聚發(fā)展。推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)深度融合發(fā)展，促進企業(yè)從以加工組裝為主向“制造+服務”轉型，從單純出售產品向出售“產品+服務”轉變。

三、當好承接產業(yè)轉移“領頭雁”和湖南向西開放“橋頭堡”

一是構建與產業(yè)發(fā)展相匹配的現(xiàn)代流通體系。城市競爭力取決于生產能力+流通能力+信息能力的綜合，必須打通物流“血液循環(huán)”、激活信息“神經中樞”。要建設快捷便利的交通運輸網，完善縣鄉(xiāng)村三級農村物流體系，疏通物流關鍵節(jié)點。加強社會信用體系建設，深化“放管服”改革，探索網絡貨運模式，推進物流降本增效。

二是推動優(yōu)化營商環(huán)境取得新突破。要以“政府行政效率提升、企業(yè)營商成本降低、企業(yè)營商預期實現(xiàn)”為目標，持續(xù)提升投資建設便利度，進一步簡化企業(yè)生產經營審批和條件，切實降低企業(yè)經營成本，打造公平法治便利的營商環(huán)境。下大力氣招商引資，以最佳環(huán)境、最優(yōu)政策、最暖服務促進項目簽約落地。

三是筑巢引鳳強化人才落地。樹立人才是第一生產力的理念，在留住人才上下功夫。要通過項目招引人才、搭建平臺集聚人才，以人才支撐項目建設，形成人才與項目良性互動。關心關愛高層次人才，通過政策激勵、政治關心、服務優(yōu)化，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。